Van inzicht naar impact met de Me.-scan.
Je wilt niet gewoon coachen, je wilt écht een verschil maken.
Voorbij de verhalen en de oppervlakte, maar tot de kern komen – snel en zuiver.
Je wilt je coaching krachtiger, diepgaander en effectiever maken, waardoor transformaties bij je coachees of teams sneller én blijvend zijn.
Met als resultaat? Een stroom aan de leukste klanten en een zelfverzekerd en krachtig gevoel als coach.
Je voelt dat er meer in je zit.
In jezelf, in je sessies met je klanten
en in de impact die je wilt maken,
maar het komt er nog niet helemaal uit.
Je klanten zijn tevreden en je coachtrajecten zorgen voor beweging en resultaten, maar als je eerlijk bent blijft er steeds vaker een ontevreden gevoel hangen.
Je vraagt je af of je wel genoeg bent doorgedrongen tot de kern van iemands onbewuste patronen en potentieel.
Je wilt zorgen voor een blijvende verandering bij jou 1:1 klanten, teams of organisaties die je begeleidt.
Groei die niet stopt na een traject met jou.
En waarbij ze niet alleen het optimale uit zichzelf halen, maar ook uit hun team of organisatie.
Je voelt en weet dat je voor snellere en diepgaande doorbraken kunt zorgen, maar je mist net de juiste tool om dat wat je allang voelt en ziet bloot te leggen. Positief, objectief en zonder oordeel.
Hoeveel tijd en rust zou het je opleveren als je een tool hebt die razendsnel tot de kern komt, het onbewuste zichtbaar maakt en zuiver inzicht geeft – zonder in te leveren op jouw intuïtie of mensgerichte aanpak?
Trust me, bijna iedereen loopt hier op vast...
Je klant komt in beweging, maar toch gebeurt het soms dat de motivatie afneemt en in het ergste geval dat ze terugvallen in oude patronen. De één durft het waarschijnlijk wat meer toe te geven dan de ander.
Als je eerlijk bent weet en voel je wat er nodig is, maar twijfel je of je het wel aan het juiste eind hebt. Stiekem ben je veel te veel tijd kwijt met het ‘uitvogelen’ wat er nu echt speelt bij je coachee of in een team.
Hierdoor voelt het proces soms soms log en traag, wat leidt tot een gevoel van stagnatie. Zowel bij je klant als bij jou.
​
Je weet wat je in huis hebt, maar toch slaat de twijfel soms toe.
Op sommige momenten betrap je jezelf erop dat je gaat vergelijken. Dan lijkt het alsof het bij anderen makkelijker gaat.
Je ziet anderen succesvol en krachtig hun tools inzetten en een praktijk opbouwen als coach en je denkt “waarom lukt het haar wel en mij niet”.
​
Met als gevolg?
Je laat jezelf nog niet écht zien en claimt niet voluit je plek als coach en ondernemer.
Je houdt je prijzen te laag, omdat je anders bang bent niet genoeg klanten aan te trekken.
Er zijn al ‘zoveel coaches’, de markt is overvol, waarom zouden ze voor mij kiezen?
​
Let’s be honest: als jij jezelf niet serieus neemt, waarom zouden jouw klanten dat dan wel doen? Laat staan bij jou aankloppen. Jouw klanten willen geen coach die wiebelt, dat doen ze zelf al.
​
Ze willen
Een coach die snel en zuiver tot de essentie komt.
Wat voelt als magie, maar gewoon scherp inzicht is.
Die zorgt voor een stevig fundament, structuur en onderbouwing.
Een coach die het verschil maakt.
Die krachtig voor, achter en naast hun staat als het nodig is.
Die blijft staan, ook in lastige gesprekken of bij complexe vragen.
Die zorgt voor blijvende transformaties.
​
En dit BEN jij.
Je voelt en weet dat je voor snellere en diepgaande doorbraken kunt zorgen, maar je mist net de juiste tool om dat wat je allang voelt en ziet bloot te leggen. Positief, objectief en zonder oordeel.​
​
Hoeveel tijd en rust zou het je opleveren als je een tool hebt die razendsnel tot de kern komt, het onbewuste zichtbaar maakt en zuiver inzicht geeft – zonder in te leveren op jouw intuïtie of mensgerichte aanpak?
​
De Me.-scan helpt je om diepgaand en objectief te werken, met blijvende impact voor je cliënt én jezelf. Zo onderscheid je je als professional, werk je vanuit een stevig fundament, en vergroot je jouw zelfvertrouwen én je waarde als coach, leider of HR-professional.
​
​
​​​​​​​​
"Echte transformatie begint daar waar het onzichtbare zichtbaar wordt – en jij durft te kijken."
De Me.-scan helpt je om diepgaand en objectief te werken.
Met blijvende impact voor je klant én jezelf.
Zo onderscheid je je als professional, werk je vanuit een stevig fundament, vergroot je jouw zelfvertrouwen én je waarde als coach of HR-professional.
​
Hoe werkt de Me.-scan?
De Me.-scan is een snelle en diepgaande online talentscan die in 10 minuten laat zien waar talenten, kwaliteiten en valkuilen liggen. De Me.-scan is objectief, zonder oordeel en gericht op groei.
Hij bestaat uit 2 onderdelen.
Deel 1: Onbewust niveau
Jouw klant maakt een keuze uit 8 archetypische beelden die zichtbaar maken wat achter iemands gedrag schuilgaat. Deze keuzes worden op onbewust niveau gemaakt vanuit de persoonlijke belevingswereld van de klant. Innovatief én onderscheidend.
Deel 2: Competenties
Jouw klant maakt een keuze van 10 uit een set van 24 competenties. De keuzes uit deel 1 worden in de Me.-scan gekoppeld aan de gekozen competenties en toegelicht in een persoonlijke rapportage.
Evi Bastiaensen
Ik ben verbaasd over wat er allemaal uitkomt en hoe kloppend het voelt. Hele waardevolle tool. Ik ben me bewust geworden van mijn potentieel en daar echt voor gaan staan.
Jeff Hagelen
Met de fantastische tool als de Me.-scan in combinatie met Rowanda’s kwaliteiten hebben wij binnen WEMO ontzettend waardevolle inzichten tbv de persoonlijke ontwikkeling van onze mensen verkregen die we duurzaam in kunnen blijven zetten.
Jeanette Kieboom
De Me.-scan heeft mij bevestiging gegeven in mijn talenten, maar ook mijn ogen doen openen voor valkuilen. Ik heb onze sessie als zeer positief ervaren. Het heeft mij opheldering, bevestiging en inzicht gegeven.
Dubbele winst met de Me.-master 1 opleiding
De Me.-master opleiding zorgt ervoor dat je een tool in handen hebt waarmee je stevig en zelfverzekerd staat in je expertise. Je weet wat je doet en dat je iets waardevols te bieden hebt. Je leert vertrouwen op je intuïtie én ervaring.
Je voelt weer dat je werk er echt toe doet en neemt jezelf en je werk serieus.
In gesprekken met je klanten voel je je vuurtje weer aangaan; dit is waarom ik dit doe.
Door de community van opgeleide coaches voel je je gedragen en extra gemotiveerd om jezelf te laten zien.
Met als resultaat? Een stroom aan de leukste klanten en een zelfverzekerd en krachtig gevoel als coach.
​
De Me.-master 1 opleiding is een live opleiding in Breda met een groep van minimaal 4 en maximaal 6 personen. Je krijgt tijdens de opleiding:
-
3 dagen live training op locatie inclusief koffie, thee en lunch
-
Een map met opleidingsmateriaal & toegang tot de Online Academy
-
Een coachbord
-
Een kaartenset
-
4 Me.-scans om mee te oefenen (t.w.v. 600 ex. BTW)
-
Toegang tot de community met Me.-Talentcoaches waarmee je jouw eigen netwerk verrijkt
De opleiding is echt een combinatie tussen theorie en oefenen in de praktijk. Niet alleen leer je hoe je zelfstandig met de Me.-scan kunt werken om anderen te helpen. Je gaat ook met jouw eigen Me.-scan aan de slag, wat zeker zorgt voor persoonlijke groei. Dubbele winst dus!
De investering voor deze opleiding bedraagt 2250,- (excl. btw)*
*Betalen in termijnen is mogelijk.
Mijn klanten kunnen het je beter vertellen
De Me.scan is een mooie tool die inzicht geeft in het potentieel van iemand. In één keer helderheid wat de kwetsbare talenten zijn en welke talenten nog niet ontdekt zijn en dus waar de groei nog zit. Tijdens transformatie trajecten zet ik deze tool in waarbij ik mijn cliënten direct inzicht kan geven, om vanuit daar aan het werk te gaan.
Ik heb al meerdere malen een opleiding van Rowanda gevolgd. Rowanda is een warme persoonlijkheid, die met concrete persoonlijke voorbeelden de opleiding heel praktisch maakt. Haar kennis en kunde van de talentenscan lijkt onuitputtelijk en je merkt dat dit vak haar passie is.
Larissa Prevoo, coach
Wat kun je verwachten tijdens de livedagen?
1
Het Me.-model
De eerste dag behandelen we theorie over onder anderen de opbouw van het brein, lagen van de psyche, schaduwwerking en uitleg van het Me.-model en de archetypische beelden.
3
Accreditatie
Tijdens dit dagdeel wordt er aan je gevraagd om een Me.-rapportage toe te lichten. Je krijgt ook een korte, schriftelijke toets. Succesvol beoordeeld? Dan ben je geaccrediteerd tot Me.-Talentcoach en ontvang je een Me-.Certificaat.
10+ jaar ervaring
Ik werk zelf al 9 jaar met de Me.-scan binnen het MKB, onderwijs, sociaal domein en corporates en train al 7 jaar professionals op om zelf met de Me.-scan te kunnen werken.
Maximaal 6 deelnemers
Persoonlijke aandacht staat voorop. Door met een groep van maximaal 6 deelnemers te werken heb ik voldoende aandacht voor jou.
Snel, diepgaand, objectief
De Me.-scan is een snelle (lees: in 10 minuten in te vullen) én diepgaande online talentscan die gericht is op duurzame groei.
Veelgestelde vragen:
Ik ben nog geen coach, kan ik de opleiding dan toch volgen?
Jazeker. Je hoeft niet al een coach te zijn om deze opleiding te kunnen volgen. Tijdens de opleiding leer je precies wat je kunt doen om mensen op zo’n manier te coachen en begeleiden, dat ze ook na het traject blijvend groeien.
Op welke locatie is de opleiding?
De opleiding wordt gegeven bij mij op kantoor in Breda. Bij mijn kantoor zijn gratis parkeerplaatsen en een bushalte op 3 minuten lopen afstand.
Op welke dagen is de opleiding tot Me.-Talentcoach?
De dagen waarop de opleiding plaatsvinden zijn: woensdag 7 februari en woensdag 21 februari. Het laatste dagdeel volgt later
Wat als ik één van de live dagen niet kan of ziek ben?
Het meest gewenst is dat je ervoor kunt zorgen elke dag aanwezig te zijn. Indien dit door ziekte of privé omstandigheden niet lukt, vinden we samen altijd een passende oplossing. Of je sluit aan bij een volgende groep of we plannen online een sessie in.
Veelgestelde vragen:
Wat heb ik nodig om te kunnen werken met de Me.-scan?
Zodra je gecertificeerd Me.-Talentcoach bent en zelf wilt gaan werken met de Me.-scan, heb je 2 keuzes. De eerste keuze is om onder mij in het systeem van Blijenberg Talent Academy te blijven staan en een pakket kredieten te kopen. Ik nodig vervolgens kandidaten voor jou uit. Per Me.-scan en rapportage heb je 1 krediet nodig.
De tweede keuze is om een coachaccount aan te schaffen binnen het Blijenberg Talent Academy Platform, een pakket kredieten te kopen en zelf jouw kandidaten uit te nodigen en beheren. Het aanmaken van een coachaccount bedraagt €200 (excl. btw). Dit bedrag heb je in 1 sessie al terugverdiend.
Kan ik in termijnen betalen?
Dit is mogelijk in 2 termijnen van 1125 ex. BTW of in 4 termijnen van 562,50 ex. BTW.
Ik wil mijn werkgever voor deze opleiding laten betalen, hoe zit dat precies?
Vraag na bij je werkgever of je een persoonlijk ontwikkelbudget hebt. Een persoonlijk ontwikkel budget is een potje geld dat jij van je werkgever of van de CAO krijgt om jezelf te ontwikkelen. Dit kan gaan om een cursus, een opleiding of persoonlijke ontwikkeling. Ik ben altijd bereid je hierbij te helpen.
