top of page

🎙️ Aflevering 3: Talent Revolutie - Ontmaskerend Leiderschap met Bregje Bullens: De Kracht van Provocatief Zien en Zijn 🎙️✨

In deze boeiende aflevering gaan we in gesprek met Bregje Bullens, oprichter van Zoetzuur Company en pionier van het concept "provocatief". Als grondlegger van dit unieke gedachtegoed heeft Bregje een visie die niet alleen verrassend is, maar ook inspireert om anders te kijken naar hoe we met elkaar communiceren en leidinggeven.

De Kern van Provocatief

Bregje deelt haar inzichten over wat het betekent om "provocatief" te zijn in plaats van "provocatief". Terwijl provocatief handelen vaak gericht is op het uitlokken van een reactie door dingen uit te vergroten of te prikkelen, benadrukt Bregje dat provocatief handelen een diepere laag kent. Het gaat om authenticiteit, liefde, en het vanuit een oprechte interesse in de ander communiceren. Het is niet zomaar een techniek om mensen in beweging te krijgen, maar een manier van zijn die verbindt en vertrouwen schept.

Ontmaskeren als Talent

Een van de meest fascinerende aspecten van het gesprek is Bregje's unieke talent: het ontfutselen van verborgen gedachten en gevoelens bij mensen. Dit talent, dat ooit door haar moeder als een "afwijking" werd bestempeld, heeft Bregje weten te verfijnen tot een krachtig middel in haar werk. Door mensen te helpen om hun diepste waarheden te ontdekken, creëert ze ruimte voor echte verbinding en verandering.

Provocatief Leiderschap

Tijdens de podcast gaat het gesprek ook over "provocatief leiderschap". Bregje beschrijft hoe leiders die zichzelf niet volledig durven te laten zien en die bang zijn om de ander te kwetsen, vaak niet in hun volledige potentieel kunnen handelen. Ze noemt hen "schijt leiders", mensen die zichzelf inhouden uit angst voor de reactie van anderen. Volgens Bregje is het essentieel dat leiders leren om met hun angst om te gaan en authentiek te communiceren, om zo echte verandering te kunnen bewerkstelligen.

De Toekomst van Provocatief

Bregje's missie is duidelijk: ze wil het woord "provocatief" met een 'd' in het woordenboek krijgen en dit gedachtegoed breed verspreiden. Ze werkt aan een theatershow en blijft actief in het geven van trainingen om meer mensen te inspireren om provocatief te zijn. Dit gedachtegoed, zo gelooft ze, kan bijdragen aan een wereld met meer verdraagzaamheid, veerkracht en liefde.

bottom of page